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500€ : le prix du mépris !
Mercredi 3 juin, nous étions à nouveau plus d’une centaine de salarié.es en grève, syndiqué.es de tous syndicats et non syndiqué.es, cols bleus et cols blancs, rassemblé.es devant le M67
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500€: The Bonus of Shame!
On Monday, June 1st, around a hundred striking employees—union members from all organizations and non-unionized workers alike—gathered in front of M67 and at St Eloi. We marched through the various
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500€ : la prime de la honte !
English version of the article Le lundi 1er juin, nous étions une centaine de salarié.es en grève, syndiqué.es de tous syndicats et non syndiqué.es, rassemblé.es devant le M67 et à
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500€, c’est un acompte ?
Grâce aux mobilisations il y a 3 semaines, la direction a été obligée de céder une prime de 500€. C’est largement insuffisant et de nombreux salariés ont trouvé cette annonce
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Participation 2025 : les salarié.es ne s’y retrouvent pas !
La semaine dernière, suite à l’annonce de la prime de participation, les salarié.es se sont rassemblé.es et ont débrayé spontanément sur les différents sites du groupe Airbus comme à Toulouse
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Le 1er mai est à nous !
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le
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To defend your rights, the CGT will not back down!
For several months, Airbus Management has been increasing acts of intimidation and threats against CGT representatives. This practice stands in stark contrast to the rhetoric regarding the so-called « quality of
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Pour défendre vos droits, la CGT ne baissera pas la tête !
English version of the article Depuis quelques mois, la Direction Airbus multiplie les intimidations et menaces contre des délégué.es CGT. Une pratique qui contraste avec le discours sur la soi-disant
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Salary Negotiations : Outrageous Proposals!
The first meeting (R1) of the Commercial Aircraft salary negotiations (Operations + SAS) took place on Thursday, March 12th. Management’s proposals are outrageous given the group’s excellent financial health (see
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Négociations salariales : des propositions indécentes !
La 1ère réunion (R1) des négociations salariales Commercial Aircraft (Opérations + SAS) a eu lieu le jeudi 12 mars. Les propositions de la direction sont indécentes au regard de l’excellente