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Salaires : trop peu, trop tard !
Télécharger le tract en version imprimable (PDF) Constats Depuis 2017, augmentations insuffisantes pour assurer le déroulement de carrière ! Depuis 2020, entre 4,9% et 8,2% de perte de pouvoir d’achat
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Cadres à Airbus : point sur les conditions de travail
A Airbus, comme ailleurs en France, les conditions de travail des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) se dégradent : perte d’autonomie, de reconnaissance et de sens de leur travail, notamment
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Accord GEPP : encore un accord manqué !
Depuis le mois de juin et après cinq réunions de négociation, l’ensemble des organisations syndicales ont été invitées à signer ce nouvel accord GEPP à durée déterminé (2023-2027). La CGT,
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Enquête nationale CGT télétravail 2023
Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de
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Notre Bilan Social Collectif Airbus 2022
La direction a envoyé au domicile de chaque salarié leur Bilan Social Individuel (BSI) 2022 pour mettre en avant ce que chaque salarié couterait individuellement à l’entreprise. A partir des
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Retraites : dans la rue le 6 juin !
Le 8 juin l’assemblée nationale votera (pour la première fois) sur un projet de loi abrogeant le report de l’âge légal de départ à la retraite L’intersyndicale FO, CFE-CGC, CFTC,
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Retraites – Salaires – RELOAD : même combat !
La colère monte d’un cran face à cette réforme injuste et au déni de démocratie qui l’accompagne. Après un nouveau passage en force d’une réforme voulue par le grand patronat,
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Accord salarial : le compte n’y est pas !!!
Que contient la révision de l’accord 2022-2023? Avis CGT La mesure phare de cette révision est la mesure talon (mini) de 100€. Cela va contribuer à corriger une partie des
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Les 13 et 14 avril : votre mobilisation est décisive contre la réforme !
L’intersyndicale, porteuse de revendications claires a été reçue par la Première ministre. La demande réitérée de retrait de la réforme s’est heurtée à un refus net de l’exécutif. Pour l’intersyndicale,
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6 avril : restons unis pour le retrait, continuons la mobilisation !
Après deux mois d’un mouvement social exemplaire et inédit depuis 50 ans, très largement soutenu par la population, et un parcours parlementaire chaotique, l’absence de réponse de l’exécutif conduit à
