Salaires
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Négociation Salariale (NAO) : la CGT vous consulte !
La CGT vous consulte pour connaitre vos attentes concernant la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 en cours à Airbus Avions (Opérations et SAS). Voici d’abord quelques éléments : Dividendes 2024
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Négociation du droit syndical…
… ou quand la direction veut mettre la main sur les syndicats !
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S’inspirer de la grève Boeing !
Après une grève victorieuse de 7 semaines, les 33 000 ouvriers des deux usines Boeing de Seattle hébergeant les lignes d’assemblage des avions 737 max, 767 et 777 ont obtenu
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Participation groupe Airbus 2023
La Réserve Spéciale de Participation (RSP) s’élève en 2023 à 153,1 M€, elle est à répartir entre les salariés des sociétés du groupe AIRBUS GROUP adhérentes ayant au minimum 3
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Travailler plus, pour pas beaucoup plus…
Lors de la troisième réunion de négociation du lundi 15 avril sur les salaires à Airbus Avions, la direction a proposé un niveau d’augmentation global de 1,9% d’AG et 1,7%
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Résultats financiers 2023 : Airbus soigne ses actionnaires !
Des résultats en hausse … Read the English version Jeudi 15 février, Airbus a communiqué ses résultats pour 2023. Des résultats en hausse pour la troisième année consécutive, les actionnaires
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Le 13 octobre, tous en grève !
MOBILISATION EUROPÉENNE POUR L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, POUR L’AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES ET POUR L’AUGMENTATION DES PENSIONS DE RETRAITES ! L’inflation continue de flamber, partout les difficultés s’accumulent pour les populations, étudiants,
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Salaires : trop peu, trop tard !
Télécharger le tract en version imprimable (PDF) Constats Depuis 2017, augmentations insuffisantes pour assurer le déroulement de carrière ! Depuis 2020, entre 4,9% et 8,2% de perte de pouvoir d’achat
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Cadres à Airbus : point sur les conditions de travail
A Airbus, comme ailleurs en France, les conditions de travail des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) se dégradent : perte d’autonomie, de reconnaissance et de sens de leur travail, notamment
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Retraites – Salaires – RELOAD : même combat !
La colère monte d’un cran face à cette réforme injuste et au déni de démocratie qui l’accompagne. Après un nouveau passage en force d’une réforme voulue par le grand patronat,
