RELOAD
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RELOAD Classifications : chantier à risque !
La nouvelle classification des emplois entrera en vigueur le 1er Janvier 2024 dans toutes les entreprises de la métallurgie. Ce grand bouleversement est une conséquence de la nouvelle convention collective

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RELOAD : danger sur le temps de travail et les congés
Le forfait congés payés supplémentaires dit “6ème semaine” de congés Ce forfait est la contrepartie de droits supprimés : congés d’âge, congés ancienneté, heures scolarité (4h/an), journée de solidarité, JNTE

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RELOAD : résultats de la consultation CGT
Consultation réalisée en juin 2022 Lors des négociations RELOAD sur les thèmes congés et la durée du travail, la CGT a lancé une consultation sur ces sujets importants auprès des

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RELOAD : livret protection sociale Airbus Group
La CGT a publié un livret pour expliquer les évolutions permises par le nouvel accord Santé & Prévoyance RELOAD du groupe Airbus. Ce livret est distribué cette semaine en version

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RELOAD durée du travail : travailler toujours plus !!!
Le 21 juillet, la direction a voulu figer ses propositions sur la durée du travail RELOAD, en présentant un texte d’accord (le même jour que la réunion sur les congés). Où

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RELOAD congés : quelques avancées et… beaucoup de reculs !
Le 21 juillet, la direction a voulu terminer la négociation RELOAD congés en présentant un texte d’accord. Où en est-on ? Certains congés sont améliorés : les congés maternité, paternité,

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Réduire le temps de travail : c’est possible à Airbus !
La négociation RELOAD sur le temps de travail est en cours dans le groupe Airbus. Elle soulève une question essentielle : l’organisation du travail doit-elle s’adapter au travailleur ou bien le

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RELOAD : hold-up sur notre temps de repos !
Dans le cadre de RELOAD sur le volet “Temps de travail”, la direction avance ses premières propositions, faisant clairement le choix de l’augmentation du temps de travail. Cette négociation s’inscrit

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RELOAD Hybrid Working : conclusion de la concertation
La dernière des quatres réunions de concertation sur le sujet de l’hybrid working RELOAD a eu lieu le 2 mai 2022. Lors de ces réunions de concertation, préliminaire à la

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RELOAD protection sociale : nouvel accord !
La négociation du premier thème sur la refonte du statut social du groupe Airbus, portant sur la couverture santé et prévoyance de tous les salariés du groupe est terminée. Fort

