Acte 1 : la consultation CGT
Sur 800 personnes ayant répondu la moyenne se situe à 6% avec un montant moyen de 225€. Ce qui apparaît très raisonnable vu le niveau d’inflation, les résultats de l’entreprise et la rétribution record des actionnaires…
Acte 2 : la signature
La direction et les syndicats signataires s’accordent sur un budget de 2,2% (hors mesures spécifiques). Le montant d’AI mini et le budget global permettent d’estimer le taux de distribution qui sera autour de 80% pour les non cadres et 70% pour les cadres. Voir notre tract du 09/04/2025 qui l’annonçait.
Acte 3 : 40% d’AI pour G. Faury
Lors de l’AG du 15/04/25 seulement la moitié des actionnaires, rejoints par certains syndicats votent une augmentation de 40% pour le CEO d’Airbus…
Acte 4 : L’entente “découvre” la redistribution de l’accord qu’elle a signé…
Savoir faire un produit en croix, c’est tout un art…
